Áreas de Práctica

Expertos en Derecho Laboral y Relaciones Industriales

Protegemos sus derechos en el entorno profesional con rigor jurídico y un compromiso inquebrantable con la justicia social y económica.

Excelencia Jurídica al Servicio del Trabajador y la Empresa

En Monforte & Ortega, entendemos que los conflictos laborales no son solo disputas legales; son situaciones que afectan profundamente la vida y la estabilidad de las personas. Nuestro enfoque combina la precisión técnica con una cercanía humana necesaria para navegar situaciones complejas.

chevron_rightAsesoramiento preventivo y litigación estratégica.
chevron_rightDefensa integral ante los Juzgados de lo Social.
chevron_rightMediación y resolución alternativa de conflictos.

Contacto Urgente

Si ha sido despedido o sancionado recientemente, el tiempo es crítico. Contáctenos para una evaluación inmediata.

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Despidos y Sanciones

Analizamos la procedencia de su despido (disciplinario, objetivo o colectivo). Impugnamos sanciones injustas y aseguramos que la indemnización percibida sea la máxima que marca la ley.

  • check Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
  • check Readmisiones y salarios de tramitación.
  • check Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
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Reclamación de Salarios

El impago o retraso en el abono de las retribuciones es una falta grave. Reclamamos cantidades pendientes, horas extraordinarias y pluses no abonados con intereses de demora.

  • check Monitorios laborales por cantidades.
  • check Reconocimiento de categorías profesionales.
  • check Intervención ante el FOGASA.
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Seguridad Social y Pensiones

Gestión y reclamación de prestaciones de incapacidad (parcial, total, absoluta o gran invalidez), así como impugnación de altas médicas indebidas y determinación de contingencias.

  • check Jubilación anticipada y ordinaria.
  • check Viudedad, orfandad y favor familiar.
  • check Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad.
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Acoso Laboral (Mobbing)

La dignidad en el trabajo es un derecho fundamental. Actuamos ante situaciones de acoso moral, hostigamiento o discriminación para proteger su integridad y solicitar la extinción contractual.

  • check Protocolos de prevención y denuncia.
  • check Reclamación por daños morales.
  • check Defensa del derecho a la desconexión digital.

¿Tiene una consulta sobre su situación laboral?

Nuestros especialistas analizarán su caso con absoluta confidencialidad y rigor. No deje pasar los plazos legales.

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